اصلاح طرح طبقه بندي مشاغل كاركنان اركان ثالث را به صورت ويژه دنبال ميكنيم
مديرعامل مجتمع گاز پارس جنوبي در بازديد از پالايشگاههاي سايت دو پارس جنوبي به مناسبت ميلاد امام علي عليه السلام و روز پدر بيان كرد: در راستاي بهبود وضعيت خدمات رفاهي كاركنان رسمي، حقوق و دستمزد و اطلاح طرح طبقه بندي مشاغل كاركنان اركان ثالث مجتمع گاز پارس جنوبي تمام تلاش خود را در چارچوب قانوني بهكار خواهيم كرد.
به گزارش روابط عمومي مجتمع گاز پارس جنوبي؛ غلامعباس حسيني، مديرعامل مجتمع گاز پارس جنوبي روز گذشته، سه شنبه "25 دي" در نشست صميمي با كاركنان و متخصصان واحد كنترل پالايشگاههاي نهم، دهم، يازدهم و دوازدهم پارس جنوبي ضمن تبريك به مناسبت ميلاد امام علي عليه السلام و روز پدر بيان كرد: اينجانب از تك تك شما متخصصان و كاركنان اين مجموعه بزرگ كه در راستاي عزت و سربلندي كشور و گرمابخشي به منازل هموطنان عزيزمان گام برميداريد تشكر و قدرداني بهعمل ميآورم.
وي در ادامه با اشاره به اهميت توليد پايدار گاز در روزهاي اخير و برگزاري جلسات متعدد فني و عملياتي در مجتمع عنوان داشت: طبق برنامهريزي صورت گرفته، از هفته آينده با حضور در پالايشگاههاي پارس جنوبي برگزاري نشست با هيئت رئيسه پالايشگاهها و همچنين دعوت از نماينده كاركنان اركان ثالث و بند دال را در دستور كار قرار دادهايم و مسائل و مشكلات كاركنان پيمانكاري و بند دال را به صورت ويژه بررسي و تا حصول نتيجه نهايي دنبال خواهيم كرد.
حسيني در ادامه خاطرنشان كرد: در اين مدت سه ماهه كه بعنوان مديرعامل مجتمع گاز پارس جنوبي افتخار فرصت خدمت رساني در اين مجموعه بزرگ نصيبم شده است، به صورت دقيق و شفاف مسائل و مشكلات نيروهاي پيمانكاري را به مديران ارشد وزارت نفت انعكاس دادهام و تاكنون اقدامات شايستهاي محقق شده است.
مديرعامل مجتمع گاز پارس جنوبي تصريح كرد: موضوع "اصلاح طرح طبقهبندي مشاغل كاركنان اركان ثالث" با جديت دنبال كردهايم و در اين مورد نشست ويژهايي با وزير محترم نفت برگزار نمودهايم.
وي ادامه داد: در حوزه استراحتگاهها و منازل مسكوني كاركنان نيز اقدامات خوبي انجام شده و توانستهايم تاكنون مجوز ساخت 300 اتاق در استراحتگاه شيرينو و همچنين ساخت 500 واحد منزل مسكوني در شهرك مسكوني را اخذ نماييم.
حسيني بيان كرد: همانطور كه كاركنان و متخصصان مجتمع گاز پارس جنوبي به صورت شبانهروزي در جهت نگهداشت توليد پايدار گاز در تلاش و مجاهدت هستند، وظيفه همه مديران است كه مسائل و مشكلات شما عزيزان در حوزههاي مختلف را پيگيري و رسيدگي نمايند.