به گزارش روابط عمومی مجتمع گاز پارس جنوبی، مهران صادقی مسئول آموزش پالایشگاه اول مجتمع گاز پارس جنوبی گفت: در راستای ارتقا و توسعه توانمندی مدیران و روسای پالایشگاه اول، اداره آموزش اقدام به برگزاری کارگاه آموزشی مهارت افزایی روسا وسرپرستان با رویکرد مربیگری نمود.
صادقی در ادامه افزود: در این کارگاه که اعضای هیات رئیسه پالایشگاه اول در راس مخاطبان دوره بودند "مدل رئیس در نقش مربی" از ابعاد مختلف بررسی شد ویژگی های مدیر و ابزارهای مورد نیاز از یک سوء و شرایط و ویژگی های کارمند از سوی دیگرمورد بحث و بررسی قرار گرفت.
مربی دوره بهزاد خشنود در ادامه گفت: برای ایجاد تغییر و ماندگاری نگرش جدید (مربیگری) در رفتار مخاطبان دوره از کارگاه آموزش "اسکی نجات" و "پروژه انتقال" و روش Role Play برای نقش آفرینی در شرایط و موفقیت های مختلف استفاده نمود.
صادقی در ادامه افزود: در روز دوم مهارت زیر ساختی در مربیگری که از اصول مدیریت تبعیت می کند در محور مباحث قرار گرفت و با اجرای "کارگاه پروژه انتقال" نیز شیوه کاربردی ابزار های مدیریتی، درحین انجام بازی خلاقانه برای شرکت کنندگان ارائه شد.
وی گفت: تجزیه و تحلیل هر کدام از کارگاه های آموزشی، از نکات برجسته ای بود که نقاط قوت مدیران و توانایی های قابل بهبود آنان را بطور روشن شناسایی و مورد بحث و تبادل نظر قرار داد.
شایان ذکر است این برنامه با حضور فعالانه مدیران و اعضای هیات رئیسه پالایشگاه اول در دو روز با رضایتمندی کامل و برجسته به اجرا درآمد.
مجتمع گاز پارس جنوبی