جزییات خبر سرپرست مدیریت پالایشگاه اول مجتمع گاز پارس جنوبی ایجاد ارتباط موثر و افزایش سطح رضایت کارکنان با ارزش ترین دارایی مجتمع گاز پارس جنوبی (شنبه ۱۲ مهر ۱۳۹۹) ۱۳:۱۶ سرپرست مدیریت پالایشگاه اول مجتمع گاز پارس جنوبی گفت: ایجاد ارتباط موثر در راستای افزایش سطح رضایت کارکنان به عنوان با ارزش ترین دارایی مجتمع از مهمترین اولویت های این پالایشگاه است. به گزارش روابط عمومی شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی؛ مهرداد عبدی؛ سرپرست مدیریت پالایشگاه اول مجتمع گاز پارس جنوبی ضمن بیان آنکه عملکرد و بهره وری سازمانی به شدت با رضایت شغلی کارکنان ارتباط نزدیک دارد، گفت: تعیین نقاط ضعف و قوت موجود، شناسایی عوامل موثر در جهت افزایش رضایت کارکنان، شناسایی و تعیین اهم مشکلات و دلایل نارضایتی کارکنان، شناسایی عوامل فردی، سازمانی، محیطی و راهکارهای مدیریت استرس از عوامل موثر در شکل گیری رضایتمندی کارکنان است.این مقام مسئول در جمع کارکنان پرتلاش پالایشگاه اول عنوان داشت: پالایشگاه اول در راستای تحقق رضایتمندی شغلی کارکنان اقدامات موثری را برنامه ریزی و اجرایی نموده است.وی ادامه داد: تعریف و اجرای پروژه هایی با هدف ایجاد فضای انگیزشی برای رشد استعداد ها، دیدار هفتگی با پرسنل و برگزاری جلسات بررسی رفع مشکلات کارکنان رسمی و پیمانکاراز آن جمله است.سرپرست مدیریت پالایشگاه اول در پایان افزود: امیدواریم با اجرای اقدامات صورت پذیرفته گامی در راستای ایجاد انگیزش کاری و افزایش رضایت کارکنان برداشته و بیش از پیش شاهد مجاهدت و تلاش پرسنل خدوم شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی باشیم. خبر (شنبه ۱۲ مهر ۱۳۹۹) ۱۳:۱۶ میانگین امتیاز کاربران: 0.0 (0 رای) 12345 امتیاز 12345 برای امتیاز باید عدد وارد کنید ایمیل را وارد کنید ایمیل صحیح نیست ایمیل نمایش داده شود. تعداد کاراکتر باقیمانده: 500 نظر خود را وارد کنید بازخوانی بازخوانی پس از انتشار این نظر، به من اطلاع داده شود. ارسال